在忻城职业技术学校就读，品学兼优的学生有机会申请并获得多种奖学金。奖学金的设立旨在激励学生勤奋学习、积极进取，在德、智、体、美、劳等方面全面发展。最主要的奖项之一是中等职业教育国家奖学金，这是由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的中等职业学校全日制在校生，奖励标准为每生每年6000元，评审标准严格，名额较少，是极高的荣誉。
除了国家级奖学金，学校通常还会设立校级奖学金。校级奖学金一般分为多个等级，如一等奖、二等奖、三等奖等，奖励金额和覆盖面由学校自行规定。评选主要依据学生的学业成绩、技能竞赛表现、综合素质测评等。获得各级技能大赛奖项、在精神文明建设中表现突出、或有其他特殊贡献的学生，在评奖时会获得优先考虑。
此外，一些企业或个人也可能在学校设立冠名奖学金或专项奖励基金，用于奖励特定专业或在某方面有特长和突出表现的学生。学生入学后，应密切关注学校发布的奖学金评选通知，了解具体的申请条件、评选流程和时间安排，积极争取。获得奖学金不仅是经济上的奖励，更是对个人努力和能力的肯定，能为未来的升学和就业增添光彩。
忻城职业技术学校基础信息
建校日期：1983
院校类型：职业学校
学校地址：忻城县城关镇西南郊6号
忻城职业技术学校简介
忻城县职业技术学校创办于1983年，是一所由政府统筹，教育局主管，融职业教育、农民职业技能培训为一体的中等职业技术学校。学校占地面积46866.9平方米，校舍建筑面积20475.64平方米，生均达28.13平方米。学校师资力量雄厚：除了有一支理论水平高、实践技能强的在编教师队伍外，学校还向社会聘请多名具有多年实践经验的汽车维修师傅及钢琴、舞蹈教师来指导学生，师资力量涵盖各专业的理论和实践教学，可保证学生学得好、学得精;学校教学设施齐全：有教学综合楼、实训综合楼及校外实践教学实训基地等;教学设备先进：拥有计算机、汽车、电工、舞蹈、钢琴、电子、农艺等设备价值达1900多万元，可以满足学生的教学实训需要。学校被认定为来宾市职业技能定点培训机构、来宾市贫困村劳动力转移就业培训基地，每年承担我县人社、扶贫等部门开展农民工职业技能培训的任务。
忻城县职业技术学校师资力量
教职工58人(其中专任教师51人)，学校外聘“非实名制”教师和兼职教师6人;生师比为12.8∶1，教师学历全部为大专及以上学历，专任教师本科以上学历比例达77%，高级职称教师比例达5.3%，专任专业课教师占专任教师的比例达到56.1%，专任专业课教师“双师型”比例达到19.6%，兼职教师占专业教师比例达11.78%，均具有技师以上职业资格或初级技术职称。
忻城县职业技术学校办学设施
学校拥有教学综合楼、实训楼、学生公寓楼、食堂等基础设施，建有汽车运用与维修、学前教育、电子商务等校内实训场所，有多媒体教室等现代化教学场地，教学设备设施总价值近1925万元。生均纸质图书16.48册;学校建有校外实训基地3个，其中2个为与企业共建，可安排学生实训教学与顶岗实习，产教对接共同完成实训教学任务。
忻城县职业技术学校就业情况
学校2019年毕业生就业工作取得较好的成效。学校 2019年毕业生系2016级汽车运用与维修、学前教育和计算机应用三个专业学生。全校165名毕业生全部实现就业，就业率达100%。初次就业的学生中，在企业就业的有161人，以其他方式就业的有4人;属学校推荐就业的有161人，属自主择业的有4人。学生初次就业的起薪为4200元以上，往后尚有上升的空间。今年升入就读高职高专院校的学生为52人，较上一年就读高职高专人数多31人。
招生对象和条件
1、高中毕业生：
综合成绩=学业水平考试成绩(语文+数学+外语)+职业技能测试成绩，但职业技能测试成绩须不低于90分。
2、 中职毕业生：
综合成绩=文化考试成绩+职业技能测试成绩，但职业技能测试成绩须不低于90分。
1.报考我校艺术类专业的考生，学业水平考试成绩和艺考成绩均合格的前提下，按照艺考成绩从高分到低分、志愿优先的原则进行录取，额满为止。
2.报考我校非艺术类专业的考生，依据综合成绩，按照从高分到低分、志愿优先的原则进行录取，额满为止。
