靠谁都不如靠自己，最好的保鲜就是不断进步，自我塑造的过程很疼，但终将会遇见更好的自己！
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教学管理精细化。学校已经有备课、说课、上课、辅导、考试、奖惩和请假等各项制度，现在要做的就是将制度纳入量化，细化积分。通过抓反复、反复抓，消除教学管理的死角，激励教职工爱岗敬业、扎实工作。
教师培训常态化。培训方式由过去的集中培训转变为经常培训，培训对象由过去集体培训转变为分类培训。改革继续教育的方式，提高继续教育的效能。学校支持教师走出去参加学术交流，鼓励教师在职攻读硕士、博士学位，费用由学校承担。
学生管理人性化。每位学生都承载着国家的未来、家庭的期盼。独生子女多，也就意味着他们是父母全部的希望所在。保证学生的利益、尊重学生的人格是教育的责任。虽说教育不是万能的，但没有教育、轻言放弃是万万不能的。教师按照新课标要求，强调对学生情感、态度和价值观的培养和尊重。
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