中国农业大学经济管理学院
《管理学》考试大纲
一、考查目标
1.理解和掌握管理学重点课程的基本概念、基本理论、基本制度；
2.能够运用管理学基本理论分析解决具体案例。
二、管理学主要考试内容
1.绪论
管理的定义、特征、职能、性质
管理者角色基本职责
管理者应具备的基本技能
几种主要管理方法的优缺点
2.企业
企业定义
企业特征：一定规模，独立核算，自负盈亏，法人，以赢利为目的的经济组织
企业法律形式选择
企业分类
企业的责任：股东，消费者，债权人，社区，政府与社会
3.管理学理论的产生与演化
管理学的学科特征
斯密的分工理论、经济人假设
泰罗的科学管理原理
梅奥的霍桑试验及其理论体系
马斯洛的需求层次理论、麦格雷登的人性假设理论、麦克利兰的成就需要理论、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论
现代主要管理学派及发展特点
中国古代管理思想的精华
4.预测和决策
预测、决策、计划的概念
几种主要的定性方法
决策的分类
科学决策的程序
头脑风暴法
滚动计划和应急计划法
5.组织与领导
组织设计的原则
管理幅度与管理层次
组织结构的类型
圣吉的学习型组织理论
组织文化的构成与培育
领导的作用及权力的构成
领导行为理论，主要包括领导管理方格理论、连续一体化理论、权变理论等。
6.控制与咨询
控制的类型
偏差产生的原因
控制的主要方法
管理咨询的特点、分类
咨询的程序
咨询人员的基本条件
7.战略管理
行业竞争力量
SWOT分析
影响企业选址的因素
波特的价值链理论
核心竞争力
CI战略
8.管理创新
管理创新的动因
管理创新的过程
技术创新、观念创新、制度创新和组织创新的关系
9.管理信息系统
管理信息系统的演化
管理信息系统的构成
管理信息系统的设计思路
管理信息系统的主要模式
