初中毕业读职校，选专业是比较重要的，甚至老师认为，读职校应该先选专业再选学校，而众多中职专业中，幼师专业无疑是一个相对热门的专业学科，很多女生初中没有考上高中的，如果选择读职校都会考虑一下幼师这个专业，那么宿迁开设有幼师专业的中等职业学校有哪些呢?针对这一问题，老师通过查阅资料，整理了宿迁所有开设有幼师专业的中等职业学校，同学们可以看一下文章内容，相信能对你择校有所帮助。
初中毕业读幼师专业毕业后待遇怎么样?
起薪约1500-4000元，享受与中小学教师同等待遇(双休、寒暑假、五险一金)。业务能力强且持教师资格证者，薪资涨幅显著，未来随经济发展有望进一步提高。
初中毕业读幼师专业需要满足哪些条件?
学历要求：持有初中毕业证或完成九年义务教育证明(含应届生及往届生)
年龄限制：通常要求15-18周岁，部分民办中职可放宽至20周岁
身高要求：身高≥150cm
健康情况：
①无传染性疾病(肺结核、乙肝活动期等)及精神病史
②四肢健全，无影响教学活动的肢体残疾
③面部颈部无大面积疤痕或纹身(面积≤3cm²)
宿迁幼师专业学校有哪些
宿迁中等专业学校
宿迁中等专业学校是宿迁市属公办全日制中等职业学校，学校以培养高素质技能型人才为目标，开设多个特色专业，其中幼儿教育（幼师）专业是重点建设方向之一。学校占地面积约200亩，拥有现代化的教学楼、实训楼及多功能活动中心，为学生提供了良好的学习与实践环境。
幼师专业课程设置涵盖幼儿心理学、学前教育学、音乐基础、舞蹈创编、美术手工等核心内容，注重理论与实践结合。学校配备模拟幼儿园教室、琴房、舞蹈房等实训设施，并与本地多家幼儿园建立校企合作，定期组织学生参与实习。师资团队由经验丰富的专业教师和行业专家组成，部分教师曾获省级教学奖项。
学校注重学生综合素质培养，通过社团活动、技能竞赛等形式提升学生的沟通能力和创新意识。毕业生可通过职教高考升入高职或本科院校，也可直接就业，多数进入宿迁及周边城市的幼儿园、早教机构工作，就业率常年保持在95%以上。
宿迁泽达中等专业学校
宿迁泽达中等专业学校是一所民办中等职业学校，依托泽达教育集团资源，致力于培养实用型技术人才。学校幼师专业创办于2018年，现已发展为特色专业之一，招生规模逐年扩大。校园环境优美，教学设备先进，建有独立的艺术教育中心，包含声乐教室、绘画工作室等专业场地。
该专业以“德艺双修”为培养理念，课程涵盖幼儿卫生保健、活动设计与指导、儿童文学等，同时强化钢琴、舞蹈、简笔画等技能训练。学校引入“双导师制”，由校内教师与幼儿园一线教师共同指导学生，确保教学内容与行业需求同步。近年来，学生在市级幼师技能大赛中屡获佳绩。
学校积极拓展就业渠道，与宿迁市30余所幼儿园签订人才输送协议，并为学生提供专升本辅导服务。此外，通过组织校园招聘会和职业规划讲座，帮助学生明确发展方向。毕业生多从事幼儿教师、保育员或艺术培训师等岗位，受到用人单位广泛好评。
沭阳中等专业学校
沭阳中等专业学校是沭阳县规模最大的公办中等职业学校，幼师专业开设于2015年，现为省级特色专业。学校拥有完善的教育教学设施，包括多媒体智慧教室、学前教育实训基地及标准化运动场馆，为学生的全面发展提供保障。
专业课程设置紧跟行业动态，除基础理论课外，增设幼儿园游戏设计、多媒体课件制作等实用课程。学校注重实践能力培养，要求学生在校期间完成至少400课时的幼儿园实习，并参与社区早教志愿服务。师资团队中60%以上教师具有高级职称或幼儿园管理经验。
学校与南京、苏州等地的高职院校开展“3+3”中高职衔接项目，学生可通过考核直升合作院校。就业方面，毕业生主要在苏北地区幼儿园、托育中心就职，部分优秀学生自主创业开办艺术培训机构，展现出较强的职业竞争力。
泗阳中等专业学校
泗阳中等专业学校是宿迁市首批“四星级”中等职业学校，幼师专业为学校传统优势专业，办学历史超过20年。学校建有独立的学前教育实训楼，配备蒙特梭利教具、感统训练器材等先进设施，模拟真实幼儿园教学场景。
课程体系以国家职业标准为基础，融入绘本教学、奥尔夫音乐等特色内容，强化学生的岗位适应能力。学校定期邀请省级示范园园长开展专题讲座，并组织学生参与“幼儿教师技能认证”考试，毕业生双证持有率达100%。
通过校企合作定向培养模式，学校与泗阳实验幼儿园、金色摇篮早教中心等机构建立稳定合作关系，毕业生年均就业率达97%。同时，学校开设对口单招班，近三年累计60余名学生考入南京晓庄学院、徐州幼儿师范高等专科学校等院校。
宿迁应用职业技术学校
宿迁应用职业技术学校是一所集中专、技工教育为一体的综合性学校，幼师专业面向初中毕业生招生，学制三年。学校坚持“以赛促学”理念，近年来组织学生参加省市级幼儿教育类技能竞赛，累计获得奖项20余项。
专业课程设置突出应用性，包含幼儿园环境创设、家园共育策略、幼儿行为观察与分析等内容。学校建有虚拟仿真实训室，利用VR技术模拟教学场景，帮助学生掌握突发事件处理等实操技能。师资队伍中包括2名省级教学名师和5名市级学科带头人。
学校推行“1+X”证书制度，学生在取得毕业证书的同时可考取保育员、育婴师等职业资格证书。就业服务方面，通过建立毕业生跟踪档案和用人单位反馈机制，持续优化人才培养方案。毕业生广泛分布于宿迁、淮安等地的公办及民办幼儿园，部分成长为教学骨干。
