报考空乘专业是需要面试的，面试通过切符合学校招生条件即可正常报名，面试流程一般有初试(10秒形象初筛：身高、疤痕、体态;形体展示：走姿、站姿、协调性)复试(一分钟自我介绍;英语测试;职业素养问答)体检终审(指定医院按民航标准检测含肝功、心电图等28项;背景审查)，当然不同的学校面试要求可能还会有一定差异，眉山开设有航空服务专业的中等职业学校还是比较多的，老师对这些学校的信息做了整理，同学们可以看一下学校情况，根据自己的实际情况选择适合自己的学校。
空中乘务专业就业岗位有哪些?
一、空 姐
主要职责是在飞机上为旅客提供各种服务的人员，包括行李摆放，饮食饮品提供，紧急情况引导乘客等工作。
二、空 保
空保主要分为女空保和男空保，是空中的安全员，但是大部分都是由男生胜任。主要负责飞机和旅客的安全工作，保障安全平稳，同时也会协助空姐进行服务工作。
三、乘务长
一般需要一定的工作年限才可以胜任，主要是带领航空乘务组，根据航线特点、乘务员工作特点安排工作，能够及时清晰的解决客舱中发生的问题。
如果不能够从事空中乘务类型的工作，地面也有工作岗位可以选择，具体如下：
一、安检员
主要负责机场旅客或货品的安检工作，引导乘客进入安检区域，进行安全检查，为保护航空器、机场和旅客人身安全做好防范工作。
二、值机员
主要负责旅客登机牌办理，回答乘务问题，提供候机、行李查询以及行李的托运，在航班延误时，安抚旅客的心情、处理旅客问题。
眉山航空专业学校有哪些
眉山市科技中等职业技术学校
眉山市科技中等职业技术学校成立于2008年，是一所以现代服务业和新兴产业为特色的省级重点中等职业学校。学校位于眉山市东坡区，占地面积200余亩，现有在校生4000余人。2022年，为顺应航空服务业发展需求，学校增设航空服务专业，致力于培养具备航空服务技能和职业素养的复合型人才。
学校航空服务专业依托校企合作模式，与成都双流国际机场、四川航空等企业建立紧密联系，开设民航概论、客舱服务、航空安全与应急处理等核心课程。校内建有模拟舱实训室、航空售票与值机模拟系统等设施，确保学生理论与实践结合。师资方面，专业教师团队由具备航空企业从业经验的教师组成，部分教师曾任职于国内知名航空公司。
学校注重学生综合素质培养，通过礼仪培训、英语强化和心理健康教育等模块提升学生职业竞争力。近年来，该专业毕业生就业率达95%以上，主要面向航空公司、机场地勤、高铁服务等领域，部分学生通过单招考试进入高职院校继续深造。
眉山交通职业技术学校
眉山交通职业技术学校是眉山市教育局直属的公办中等职业学校，创办于1995年，以交通运输类专业为特色。2023年，学校新增航空服务专业，成为眉山地区较早开设该专业的公办中职学校之一。校园位于眉山天府新区，毗邻成眉轨道交通枢纽，区位优势明显。
航空服务专业采用“2.5+0.5”学制，前五学期在校学习民航服务英语、形体训练、航空安检技术等课程，最后一学期进入企业顶岗实习。学校建有航空服务实训中心，配备1:1模拟舱、安检设备及票务操作系统，可开展客舱服务、紧急撤离等情景化教学。
学校与西部机场集团、成都航空职业技术学院等单位签订合作协议，开展订单班培养。专业教学引入空中乘务职业技能等级证书（1+X证书）标准，学生毕业时可同时获得学历证书和职业资格证书。近三年，该专业学生在省级职业院校技能大赛“航空服务”赛项中多次获奖，升学就业率保持在93%以上。
四川航空旅游专修学院（眉山校区）
四川航空旅游专修学院眉山校区是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，隶属于四川泛美教育集团。校区占地300亩，投资3亿元建设，2021年正式投入使用。作为集团在川南地区的重要布局，该校重点开设航空服务、高铁乘务等现代服务业专业。
航空服务专业实施军事化管理，课程体系覆盖民航基础知识、职业形象设计、航空卫生急救等模块，采用AR/VR技术辅助教学。校内建有全真波音737模拟舱、机场贵宾接待实训室及无人机操作实验室，可开展空中服务全流程实训。教师团队由资深乘务长、民航局认证教员及高校专业教师组成。
学院推行“校中有企、企中有校”模式，与首都航空、深圳宝安机场等20余家企业共建实习基地，毕业生可通过集团“全国万家用人单位联盟”实现全国就业。2024年统计显示，该专业学生平均月薪达5000元以上，部分优秀学生就职于国际航线乘务岗位。
眉山华西航空旅游学校
眉山华西航空旅游学校是由华西教育集团于2017年创办的民办中等职业学校，专注航空服务、旅游管理等领域人才培养。学校位于眉山市区，拥有标准化教学楼、空乘形体房及多媒体语音教室，实行小班化精品教学，师生比1:15。
航空服务专业设“升学”与“就业”双方向，升学班对接高职单招考试，就业班强化服务实操能力。核心课程包括航空地理、民航旅客运输、航空法律法规等，校企共建课程占比40%。学校引入民航服务心理测评系统，定期开展职业适应性训练，培养学生在复杂情境下的应变能力。
学校与春秋航空、天府国际机场等企业建立长期合作关系，开展“双导师制”培养，企业专家每学期到校授课不低于60课时。近年该专业毕业生对口就业率超90%，升学班学生95%升入成都职业技术学院等高职院校，形成特色化人才培养路径。
