空乘专业有视力要求吗?这是很多眼睛近视的还想要报考航空服务专业的同学都非常关心的问题，其实空乘专业招生对视力的要求是矫正后的视力，矫正视力(戴眼镜或隐形眼镜) 达到 C字表0.5以上(约E字表0.8)，且无色盲、色弱或斜视即可报考，广元开设有航空服务专业的中等职业学校有如下这些，同学们可以看一下，根据自己的实际情况选择适合自己的学校。
空乘专业招生条件
身高要求：男生172-185cm，女生162-175cm。
体重要求：需符合民航行业标准，通常为身高(cm)-110 ±10%。
其他要求：无明显疤痕、纹身，无精神疾病史，需通过面试及体能测试。
男生读航空服务专业优势有哪些?
体力优势
在人们的印象中空乘这一岗位是一个很轻松休闲的工作，但其实空乘是需要大量的体力，飞机舱门是很沉重的，各方面的体力压力等，因此男生由于先天的体能优势选择空乘专业很有前景。
就业压力小
由于在空乘领域中，从业者大多是都是女性，而男性较少，秉持着“物以稀为贵”的道理，空中乘务专业的男生在还未毕业时便被各大航空公司提前预定，具备着很明显的就业优势，空少也是很受欢迎的。
选择空中乘务专业的男生会给人一种安全感
由于空姐都是女性，天生的柔弱反倒没有那么足够的安全感，在飞机飞行中，男空乘不仅能够为乘客提供更为优质的服务，也可以照顾同一机组的空姐，与此同时会更加兼顾负责乘客的人身财产安全以及为保障人机安全和处理各类突发事件，在工作时也明显的具备着优势。
广元航空专业学校有哪些
广元市利州中等专业学校
广元市利州中等专业学校是经四川省教育厅批准设立的全日制公办中等职业学校，办学历史悠久，教学资源丰富。学校位于广元市利州区，占地面积约150亩，建有现代化的教学楼、实训中心和学生公寓。航空服务专业是该校的特色专业之一，旨在培养具备航空服务基本技能和职业素养的应用型人才。该专业课程设置涵盖民航概论、航空英语、客舱服务、礼仪训练、安全急救等核心内容，注重理论与实践结合，配备模拟机舱、值机柜台等实训设施，为学生提供真实的工作场景训练。
学校师资力量雄厚，聘请了多名具有民航从业经验的教师担任实训指导，并与四川航空、成都双流国际机场等企业建立合作，定期组织学生参与实习。学生毕业后可从事空中乘务、地勤服务、机场安检等工作，升学方面可通过对口高考进入高职院校深造。学校坚持“德技并修、知行合一”的办学理念，近年来在省市级技能大赛中多次获奖，毕业生就业率稳定在95%以上。
广元市核工业技师学院
广元市核工业技师学院是广元市重点中等职业学校，隶属于中国核工业集团公司，拥有深厚的行业背景和优质的教学资源。学校航空服务专业开设于2020年，主要面向航空服务领域定向培养人才。专业课程包括民航运输管理、航空票务操作、旅客心理学、形体与礼仪等，并依托学院自有实训基地开展模拟值机、应急疏散演练等实操课程，全面提升学生的服务意识和应急处置能力。
学校与广元盘龙机场、重庆江北国际机场等单位签订校企合作协议，通过“订单班”模式定向输送人才。师资团队由民航领域专家和高校教师组成，定期邀请航空公司高管举办职业规划讲座。学校注重综合素质培养，鼓励学生考取民航安检员、乘务员资格证书，并提供高考升学辅导，近年来部分学生通过单招考试进入四川西南航空职业学院等高校继续学习。学院推行半军事化管理，强化纪律意识和团队协作精神，毕业生广泛服务于川渝地区的民航企业。
广元市职业高级中学
广元市职业高级中学是市属公办中等职业学校，始建于1984年，现有在校生3000余人。学校航空服务专业为近年重点建设方向，面向初中毕业生招收三年制中职学生。课程体系以民航服务标准为核心，涵盖航空地理、民航法规、沟通技巧、化妆与形象设计等特色课程，同时开设民航手语、茶艺等拓展类选修课，致力于培养复合型服务人才。
学校投资建设了航空服务实训中心，包括模拟舱、安检设备和票务操作系统，并与春秋航空、广元机场地勤部门合作开展岗位实训。专业教师团队由具有乘务经验的双师型教师带队，定期组织学生参与市内外礼仪比赛和职业技能展示。就业方面，学生可通过校园双选会进入航空公司或机场就业，升学通道涵盖对口高职和普通高校空中乘务专业。学校连续三年获评“广元市职业教育先进单位”，毕业生以良好的职业形象和专业能力受到用人单位好评。
广元飞翔职业技术学校
广元飞翔职业技术学校是一所民办全日制中等职业学校，专注于现代服务业人才培养。学校航空服务专业以“立足川北、服务全国”为目标，课程设置紧跟行业需求，重点强化英语口语、服务心理学、客舱设备操作等技能。校内建有1:1航空模拟舱、安检实训室和形体训练房，通过情景化教学让学生掌握旅客服务全流程操作规范。
学校与成都航空职业技术学院建立中高职衔接培养机制，学生可通过“3+2”模式直升大专。校企合作方面，与深圳宝安机场、华夏航空等企业签订实习协议，每年安排学生参与春运保障等实践活动。教师团队中80%具有航空企业从业背景，并引入航空公司现役乘务长担任客座讲师。学校实行“职业素养积分制”，将日常表现与实习推荐挂钩，近两年该专业毕业生初次就业率达90%，部分优秀学生进入首都机场集团等大型企业工作。
