春蛇献瑞，岁首解封。2025年1月13日下午14:00，学工处在晓庄校区得英楼1105室举办了本学期班主任“青蓝工程”工作考核。刘辉书记、水燕主任以及五对班主任“青蓝工程”结对师徒参加了会议，活动由学工处武士杰老师主持。陈晨、郭宇翔、刘慧、石富丽、宋萌五位2024级年轻班主任分别展示了本学期班主任工作的成果。
在会议的序幕拉开之际，水燕主任宣读了“青蓝工程”师徒结对的名单及汇报顺序。新晋班主任们热情地交流了他们在首个学期作为班主任时遇到的挑战和问题，以及资深教师提供的宝贵建议和援助。每位班主任的展示都充满了热情和创新，他们根据班级具体情况，策划了各种形式多样、内容丰富的班会活动。年轻班主任们通过实践，逐渐掌握了班级管理的技巧，学会了如何更好地与学生沟通，引导他们健康成长。他们的努力和付出，在汇报中得到了充分的体现，也赢得了在场领导和资深教师的一致好评。
汇报结束后，带教师父们对年轻班主任们的表现给予了高度评价。她们认为，这些年轻教师不仅在教学方法上有所创新，而且在班级管理上也展现出了独到的见解和处理问题的能力。她们鼓励年轻班主任们在今后的工作中继续保持这种积极进取的态度，不断总结经验，提升自我。同时，也表示愿意继续提供支持和帮助，共同促进学校教育质量的提升。
水燕主任对本次青蓝工程的成果表示高度认可，她指出，从今天的展示中可以明显看出，每位年轻班主任都倾注了大量心血，不仅在班级管理上取得了显著成绩，还在教育策略上进行了富有成效的尝试。水燕主任期望年轻班主任们能够持续保持这份热情和动力，不断追求卓越，为学校班主任工作贡献更多力量。同时，她也希望带教师父们能够继续发挥引领作用，为年轻班主任提供更全面的指导和支持。
刘辉书记在总结发言中特别强调，“青蓝工程”不仅为学校年轻班主任的成长提供了宝贵的平台，而且为他们提供了学习和发展的机会。她强调，青蓝工程的核心目标是通过师徒互助的形式，助力年轻班主任迅速提升能力，优化班级管理。她希望年轻班主任们能够珍惜这个机会，不断学习进步，提升自己的教学和管理能力。同时，刘辉书记也鼓励他们要勇于承担起责任，为学校的发展贡献自己的力量，成为学校未来发展的中坚力量。
展望未来，我们学校将继续致力于加强师徒之间的互助合作，不断革新和优化教学方法，为青年班主任的成长和发展提供一个更加宽广和坚实的平台。我们相信，通过大家的共同努力，我们能够共同谱写教育事业更加辉煌和富有创新的新篇章。
