2025年1月14日，江西省井冈山应用科技学校2024年度工作目标管理考核会议在严谨有序的氛围中顺利落下帷幕。此次会议旨在全面、客观地评估各科室在过去一年的工作表现，总结经验、查找不足，为学校新一年的发展规划提供有力依据，推动学校各项事业高质量发展。
会议秉持着“实事求是、公开公平、奖优罚劣”三大核心考评原则，确保考核工作的科学性、公正性和有效性。
本次考核涵盖了学校所有主要科室，包括办公室、教务科、纪检监察室、学生科、团委、招就科、成教科、总务科、质管办、保卫科、工会等。各科室负责人在会议上详细汇报了 2024 年度的工作完成情况，同时对存在的问题进行了客观剖析，提出了切实可行的改进措施和未来工作计划。
谢志辉指出，一是要以考核为契机，进一步深化对目标管理重要性的认识，各科室要提高政治站位，从学校整体发展的大局出发，系统谋划工作，确保各项工作目标落地生根；二是要认真研究考评办法，围绕考评指标，理清工作思路，优化工作方式，各职能部门要切实履行职责，做好统筹协调，推动学校内涵式高质量发展；三是要聚焦学校发展目标，突出关键、注重实效，不断开创学校工作新局面。
此次工作目标管理考核会议的顺利开展，不仅为学校各科室提供了一个展示工作成果、交流工作经验的平台，也为学校进一步优化管理机制、提升工作效能奠定了坚实基础。
