“于高山之巅，方见大河奔涌;于群峰之上，更觉长风浩荡。” 培训事业，是学校前行的驱动力，是学校发展的“新能源”。职业教育和培训事业唇齿相依，互相成就，携手共进，全校教职工秉承“凯歌而行，不以山海为远;乘势而上，不以日月为限”的职业精神，较好地完成2024年培训工作任务。
(一)高质量完成总体目标任务。2024年3月学校出台了《培训事业高质量发展工作方案》，提出了“13446+N”工作部署，紧紧围绕打造西部一流干部教育培训基地这一目标，强化“三大支柱”，紧抓“四个关键”，深化“四项合作”，打造“六大品牌”，培训“N个项目”，学校上下戮力同心，培训部门和教育服务中心双向发力，培育事业进中向好。整个培训版块，共开展各类培训、会议296期，达4.2万人次，实现培训收入超额完成全年目标任务，达到历史最好水平。同时，考试业务组织市财政局、市人社局等部门各类社会公开考试23场3.7万人次，收入也创历史新高。
(二)突出培训和服务管理实绩。一是巩固财政系统培训主阵地。完成市局计划内培训班16期1633人次;基层财政干部培训11期1238人次;财政系统计划外培训59期4167人次;二是打好税务系统培训新战场。我们从2024年起成为重庆市税务局指定的干部教育培训基地，全年承办47期2774人次的税务系统业务培训，收入占比超过全年培训收入的三分之一，一跃成为最大的培训领域。三是树立党政干部培训好口碑。
重庆市监狱局、水利局、昌都卫生健康委等单位在2023年培训取得良好效果后，2024年继续到我校开展培训，并首次承办市审计局、市林业局、天津市会计学会、昌都市人大财经委的培训班。全年开展党政机关干部教育培训11期737人次;四是创新创造会计金融培训创品牌。开展高级会计师继续教育共举办23期，培训突破5000人次;行政事业单位财务人员培训12期959人;与厦门国家会计学院、浙江大学、上海大学、东北财经大学、山东大学等高层次学府合作开展财务管理人员高层次培训。学校打造了公益性学习平台——“会计名家有约”，并以“津渝入选财政部管理会计优秀案例分享”和“数据资产的风险管理以及内部控制”为主题邀请重庆市的高端(领军)会计人才代表、高级会计师们一起参与活动。
五是助力企业人才培训新赛道。成功为中国核工业集团、核能协会、重庆高速集团、中铁长江交通设计集团、中交三航局、高顿教育举办企业财务管理者提升研修班、干部研学班等共16期，培训1493人，得到了企业管理层和参训学员的一致好评。
六是“扩大朋友圈”开辟广泛合作新路径。与北京国家会计学院共同承办了“第五期中央国家机关会计领军人才培训班”、“管理会计高端人才第二期(第二次)集训班”，是对新时代进一步推动西部大开发的生动实践，为重庆的会计人才培养引入了新理念;与上海大学、新疆可可托海干部学院、重庆市教育会计学会、西部金融培训中心等合作，打造“共育财会精英”的平台。七是培训后勤落实“三化”打造服务新高地。教育服务中心承载学校培训服务综合保障，坚持“集中管理，分级负责、责任到人，管用结合、物尽其用”的工作原则，坚持落实“培训管理项目化、培训实施流程化、培训服务标准化”的管理模式，着力打造“高端会议服务品牌”，将“有温度的服务”融入到全流程，全年承办培训和会议任务232期，考试竞赛13期，团建活动8期，接待参培人员约2.5万人次。特别在6、7、9月，在高温酷暑状态下，以260万元以上的高位，三次刷新营业收入新高，并在9月273.44万元单月最高营业额，并在传统11月、12月的培训淡季不淡，单月营收均超过200万元，同比增长40%。
