为全面提升中层干部队伍的综合素质与战略视野，赋能学校高质量发展，近日，学校开展“强基赋能”专题培训。培训邀请中国职业技术教育学会党建工作委员会主任李曜升，清华大学元宇宙文化实验室研究员、清博智能副总裁兼创新院院长李祖希，分别围绕战略思维与前沿技术作专题报告，为干部队伍注入新理念、新动能。学校领导班子、支部书记、中层干部、主任助理以及教工代表和骨干教师参加了此次培训。
李曜升，现任中国职业技术教育学会党建工作委员会主任。曾担任教育部党组秘书，驻美国教育参赞，中国教育报刊社党委书记、社长，中国职业技术教育学会常务副会长兼秘书长。
当前，我国正处于加快建设教育强国的关键时期，如何以战略思维引领教育创新，如何以全局视野谋划教育未来，是每一位教育工作者需要思考的课题李曜升在专题报告《提高战略思维能力赋能教育强国建设》中，聚焦“变革、改革与战略思维”“战略思维三要素”“领略毛泽东战略思维风采在势局律中寻找前行的方位”三个方面，对职业教育的“势、局、律”以及职业教育如何在“势、局、律”中寻求前行的方位做了精准解读。参会人员纷纷表示，报告“既有理论高度，又具实践路径，为破解难题打开了新思路”。
李祖希，清华大学元宇宙文化实验室研究员、清博智能副总裁、创新院院长。
在刚刚过去的春节假期中,科技圈最火的话题就是DeepSeek的横空出世，AI 再次成为全民热议话题。李祖希在专题《DeepSeek：从入门到精通》中围绕“Deepseek是什么？Deepseek能够做什么？如何使用Deepseek？”详细阐述了DeepSeek的核心功能与应用场景。现场还通过互动演示，让与会干部直观感受AI驱动下的智慧化管理模式，激发了大家对数字化转型的深度思考。
本次专题培训以“理论+实践”“政策+技术”的多维视角，为中层干部提供了高层次、前瞻性的学习平台。学校领导在总结中强调，全体干部要以此次培训为契机，强化政策执行力、提升战略站位、主动拥抱技术变革，将学习成果转化为推动学校高质量发展的实际行动，为服务教育强国建设贡献更大力量。
未来，学校将持续深化干部队伍建设，以“强基赋能”为抓手，打造一支兼具创新力、执行力与战略视野的管理团队，奋力书写新时代职业教育事业的崭新篇章。
