为深入贯彻落实新时代职业教育改革发展要求，加快推进学校高质量发展，2月19日-20日，赣南卫生健康职业学院党委副书记、校长刘辉率队赴深圳职业技术大学、南方科技大学、深圳大学开展专题考察，重点对照深圳高校规则规制，聚焦高校治理现代化、产教融合创新及政策支持体系等核心领域进行深度学习交流，为学校“双高”建设和内涵式发展蓄势赋能。
一、聚焦治理现代化 深挖改革创新经验
考察组通过实地参观、座谈研讨、对口交流等形式，全面学习三所高校在办学治校中的先进理念。在深圳职业技术大学，考察组参加了对方学校“AI赋能教育发展”专题培训，随后走访医护学院，在人才培养、产教融合等工作方面深入探讨。
南方科技大学以智慧校园建设为切入点，展示了大数据驱动下的管理决策优化、后勤服务社会化改革及全流程管控经验，其高效集约的管理模式令考察组深受启发；深圳大学在科研创新管理、交叉学科建设及青年人才引育方面的突破性成果，为学校科研机制改革注入新思路。
二、解码特区政策赋能 探索发展突围路径
考察期间，调研组重点学习深圳市在教育领域实施的突破性支持政策。针对高校干部队伍激励机制、高层次人才“一事一议”引进政策、重大建设项目审批绿色通道等制度创新开展深度调研。深圳高校在市政府“放管服”改革支持下，通过建立办学自主权清单、实施弹性编制管理、构建“基础+绩效+奖励”多元投入机制等实践，有效激活了办学活力。
刘辉校长表示：“特区政策设计的前瞻性与执行刚性，特别是‘一校一策’精准赋权模式，对争取地方政策支持具有重要借鉴价值。”
三、共绘协同发展蓝图 构建长效合作机制
此次考察促成多项合作共识。赣南卫职院与三所高校在科研创新、卫生健康大数据应用、智能医疗装备技术的衔接、师资培养等领域达成合作意向。刘辉校长强调，学校将立足赣州革命老区卫生健康事业发展需求，重点转化三方面成果：一是构建“政-校-行-企”四方联动的产教融合新生态，二是打造“数字治理+智慧服务”双轮驱动的管理新模式，三是完善“引育用留”全链条人才工作机制，全力推进“提质培优”攻坚行动。
此次考察标志着赣南卫生健康职业学院在对接粤港澳大湾区优质教育资源、深化教育教学综合改革上迈出关键步伐。学校将系统梳理调研成果，制定《对标提升专项行动方案》，以体制机制创新破解发展瓶颈，奋力建设特色鲜明的高水平卫生健康职业院校，为服务赣州打造区域性医疗康养高地提供强有力的人才和智力支撑。
