【公共管理理论与方法】（626）
【公共管理理论部分】（占60%）
第一部分，绪论了解公共管理学基本概念、研究对象，理论发展
第二部分，政府角色、公共部分的必要性、公共组织的基本框架，主体、类型与变革；公共政策的过程、分析与发展等
第三部分公共领导相关概念， 公共领导方法、领导能力等；公共人力资源管理的理论、制度与内容；公共预算管理与制度；政务信息的基本概念
第四部分公共危机管理、机制与法治保障；传统公共行政方法与新公共管理、 战略管理
第五部分公共管理伦理、 公共管理法律与监督
第六部分公共部门绩效评估概述、公共部门绩效评估指标体系的构建、 公共部门绩效评估的程序；当代中国与西方国家公共部门改革
【公共管理方法部分】（占40%）
第一部分绪论，研究方案与研究设计概念、统计分析与实验研究方法、准实验研究等基本方法
第二部分变量测量、数据收集、信度、效度
第三部分：抽样、概率抽样与非概率抽样绪论，问卷设计的一般方法
第四部分：了解单变量分析、变量间关系、列联表、统计回归分析
