为进一步提升全体教职员工业务能力和工作的规范性，安徽新华学校于7月16日开展了为期一天的“匠心工程”第二期成长力系列培训。
16日上午，培训开班典礼顺利召开，学校常务副校长李军，校长助理余申富及全体教职员工参加。典礼由人事处负责人孙莹莹主持并对本次培训安排作了介绍。开班典礼上，李军主要从校园安全、对口高考和省市大赛等方面对学校上半年的工作进行了总结；同时，李军要求全体教职员工按照培训要求认真参训并积极思考。
上午，人事处主管江潇重温学校人事考勤等相关制度，对考勤流程的规范性进行强调，并对相关制度作了说明。
随后总务处负责人仇玉琼对后勤管理制度进行重点解读，就节水节电、水电安全、公物管理等内容进行学习。
下午，教务处副处长孙梅从日常教学管理、对口高考、教学竞赛等方面总结了上半年教学工作，同时对教师自我提升、暑期下企业实践、高考工作、学生暑期学习安排等方面进行了布置。
学生处副处长柏传胜传达了上半年省市区各类安全文件内容，并根据教育主管部门要求布置暑期防溺水、交通安全、校园值班值守等校园安全工作。
最后，校领导作指导讲话。余申富对暑期工作提出三点要求：一要牢固树立安全意识。暑期值班工作要值好班，守好岗，发现安全隐患及时上报，要求家长关注其学生身心、防溺水等安全工作。二要学习不放假。教职工须加强学习意识，自我提升。三要学生处及学区要做到安全责任不放心，重点工作不放松，服务标准不放低，师生管理不放手。
李军表示上半年学校各项工作平稳有序，对上半年学校高考工作安排、师生获奖等工作表示肯定，对暑期校园重点工作进行布置。他要求全体教职员工加强自我反思和自我总结。结合自身上半年工作进行总结，加强学习，通过总结学习促成长，同时要求大家要适应变化，在变化中不断调整自己，提升自己。
